Réinventer la communication pour attirer de nouveaux talents

Dans un contexte où plusieurs secteurs au Québec, tels que la construction, l’ingénierie ou encore les technologies de l’information, s'arrachent les talents et cherchent activement à promouvoir l'équité en intégrant une main-d'œuvre plus diversifiée, les stratégies de communication qui sortent des sentiers battus sont essentielles.

Alors que seulement 8% de la main-d’oeuvre en métallurgie est féminine, le CSMO-Métallurgie a lancé la campagne Les Industrielles, souhaitant encourager les jeunes femmes à découvrir et s’engager dans les métiers des métaux au Québec.

Nous avons le plaisir de recevoir Marie-France Charbonneau, directrice générale du Comité sectoriel de main-d'oeuvre de la métallurgie du Québec (CSMO-M) pour découvrir comment le CSMO-M tire son épingle du jeu et inspire les jeunes femmes à embrasser des carrières passionnantes dans les métiers des métaux.